10月21日，我召开 “不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子成员调研成果交流会，领导班子成员参加会议并做交流，市委第七巡回指导组刘千芬、黄自强同志莅临指导会议。各部室负责人列席了会议。

会上，各班子成员逐人汇报了围绕转型发展、信用风险防控、基层党建、柜面服务、加强党风廉政建设等课题开展的调研情况，交流调研成果，分析问题症结，提出有效措施建议。

党委书记、董事长李红卫同志以“贯彻新发展理念，推进我行转型发展”为课题，对照新发展理念要求，查找出制约我行发展的六个方面问题。并提出，下一步转型发展，要坚守支农支小的初心使命，着力打造专业化营销、高素质风险分析专员、独立审批人、服务型检辅四支队伍；优化产品、财务、人力三个后援；强化科技、法律两个支撑；完善内控管理体系，全面深化做农做小体制机制；逐步消化问题贷款，巩固提升抗风险能力；充分发挥党组织在企业法人治理机制中的作用；进一步优化公司治理，提升总分制管理体系，建立责权利相统一的管理机制等措施。

党委副书记、行长付建强同志，以“我行信用风险状况研究与反思”为题，分析了我行当前信用风险的主要特征，提出通过发展的方式做实家底化解矛盾，使业务发展和风险防控相辅相成相互促进。

党委副书记杨磊同志，以“我行基层党支部建设情况的调查与思考”为题，重点调查了解了我行基层党组织建设的现状、存在的突出问题。提出下一步要扎实推进基层党支部标准化规范化建设，深化党的思想政治建设。

党委委员、副行长郭金红同志，以“做好二级支行业务转型发展柜面服务支撑”为题，提出我行要从运营主管替代二级支行行长履行柜面业务管理及运营工作、重设营业时间、优化窗口设置、重配柜员人数等方面，为转型发展提供良好柜面服务支撑。

党委委员、副行长刘炜刚同志，以“如何有效防控信贷资产风险”为题，围绕化解存量不良和严控增量不良的思路，深入开展调研。提出我行要固话客户经理合规工作流程，建立风险防控“三级防火墙”、强化对新增不良贷款问责力度、出台《信贷尽职免责管理办法》等措施形成全方位的风险防控体系。

纪委书记、监事长杨菊同志，以“加强基层党风廉政建设，促进转型发展”为题，就我行基层党风廉政建设现状、存在的问题及下一步努力的方向进行调研。在统筹推进教育、制度、监督、防治等各项工作的基础上，从源头加大预防和治理力度，切实发挥党建引领业务发展，纪律为业务发展保驾护航的作用。

党委委员、行长助理赵华君同志，以“加快二级支行转型发展”为题，提出二级支行要坚持以农家福普惠信用贷为基础深耕农村，下一步继续为二级支行信贷业务提供人员支撑、技术支撑，完善业绩考核办法，制定小贷客户经理信贷业务尽职免责政策，出台《二级支行业务转型指导意见》，促进二级支行转型发展。

行长助理冯富荣同志，董事会秘书、工会主席杨宗玉同志书面分享了调研成果。冯富荣通过考察邓州市农地 “三权分置”的“孟楼做法”,提出“利益共同体模式”，缓解农地“三权分置”所面临的金融资源配置滞后问题。杨宗玉通过深入基层调研，提出了“做好支撑服务、提升工作效率”的六项工作建议。

会上，对于班子成员调查研究的后续推进工作，李红卫同志进一步强调，要加快调研成果转化，及时研究、总结、提炼班子成员的调研报告，以完善制度和优化机制的形式，把具有指导意义的经验做法和行之有效的对策措施，固定下来，切实把调研成果转化为推动我行各项事业发展的工作思路，政策措施和长效机制。要树立集中攻坚克难的决心和信心，对调查研究中查找的问题、收集的意见，及时纳入相关问题清单和整改台账，抓好整改落实，集中力量破解“难点”，疏通“堵点”，真刀真枪解决实际问题。要着力培养调查研究的良好工作作风，不以调研成果交流会结束而停止调研，继续深入开展调研，把调查研究作为一项工作手段常态化的开展下去，持续发现问题、检视问题，倾听基层和客户的意见建议，形成联系群众常态化机制。在调研中加深对党的创新理论的领悟，密切同人民群众血肉联系，推动我行高质量发展。